党建引领  质量共生

上海医药集团青岛国风药业股份有限公司

一、党组织基本情况

上海医药集团青岛国风药业股份有限公司（简称“上药国风”）是上海医药集团股份有限公司核心企业，现有员工1660人。上药国风党委成立于1965年2月，下设1个党委、2个党总支、18个党支部、40个党小组，党员总数352人，占员工总数的21.2%。上药国风党委倡导全员践行“采好药、制好药”质量观，恪守药品质量诚信，致力于呵护百姓健康。

二、活动开展情况

（一）创建党建品牌，深耕党建立项，助力质量担当

2011年，上药国风党委在党建工作中植入品牌理念，把企业文化与党建工作优势有效嫁接，创建了企业党建品牌“国药先锋”和9个基层党建品牌，充分发挥党组织政治功能和组织功能。近年来，企业聚焦质量文化建设，提出“采好药 制好药”质量观，倡导各基层党组织在党建品牌延伸打造中，重点围绕药品质量提升、特色质量文化开展党建立项和“国药先锋党建+”质量文化主题党日活动。通过党支部结对立项，发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，破解业务难题。创新主题党日形式，将质量文化理念融入党的组织生活，提高党员骨干参加质量管理的积极性。

（二）加强工匠选树培育，发挥质量排头兵作用

上药国风自上而下，营造了浓厚的树工匠、学工匠、做工匠的浓厚氛围。对内，通过开展GMP知识竞赛、专项劳动竞赛、技能比武、技能考核等项目，提高全员技能。每两年评选一届国风工匠，自2020年至今，已评选出15名“国风工匠”。对外，参评省市级、集团级技能竞赛和工匠选树，5人次分别获评“青岛工匠”“青岛大工匠”“鲁药工匠”称号，5人荣获“上海匠心大师”称号。通过工匠选树，引导党员、骨干在质量提升关键岗位、关键环节发挥排头兵作用。

（三）创新“质量赛马榜”PK赛，优化质量管理

自2019年新修订的《中华人民共和国药品管理法》实施以来，医药企业面临着更加严格的行业监管形势。面对上药国风“十四五”规划“五年再造一个新国风”的高质量发展奋斗目标，如何更好提高质量管控效能、守住质量安全底线是国风人努力破局、一直思考和解决的课题。上药国风党委下属党支部，质量管理部党支部作为质量管控、药品检验的责任部门，创新开展“质量赛马榜”PK赛，改变管理模式，提高部门人员工作效能。赛马榜点燃了新老员工的工作激情，老党员创新攻关，青年党团员勇担重点项目，激励员工从“跟跑”到“领跑”、“竞跑”，圆满完成部门各项任务，保障了一线生产供货。

（四）举办药品质量大讲堂论坛，增强质量意识

实施精益制造是医药企业的主旋律。为进一步加强精益生产管理，强化全员精益理念、GMP质量管理意识和责任意识，提高职业素养，坚持每年8月集中开展六大体系质量大讲堂论坛沙龙，重点围绕精益工具在风险排查及问题调查中的应用、药物警戒知识宣贯、微生物控制、变更、偏差、验证流程解读及案例分析进行培训。同时，组织专业技术岗位人员参加上海医药集团质量专题系列培训（第四期、第五期），提升专业人员技能水平。

（五）开展质量攻关专项行动，积聚质量提升动能

小攻关，大效益。上药国风团委聚焦质量改进和项目攻关，广泛发动广大团员青年参与质量专题“五小攻关”活动，结合《质量记分管理制度》相关要求，基层团支部、团小组本着减少污染、交叉污染、减少差错的原则及产品质量改善需求，2022年共提报质量提升建议及攻关措施67项。质量管理部和团委相关负责人组成评委团，经过初选、打分复评、现场述讲的方式，评选出“质量改善攻关”优秀项目，并进行表彰奖励。以青春榜样的力量激励青年勇于攻关立项，创新创效。

（六）坚持开展质量月活动，倡导质量文化践行

在每年质量月期间，由上药国风党委主办，质量管理部承办的质量月活动，是为全体国风人精心制作的一道质量大餐。2022年，上药国风党委积极响应全国质量月“推动质量变革创新、促进质量强国建设”活动号召，以“知行合一，践行质量文化”为主题，从国风品牌打造、优质产品锻造的好声音、寻根企业质量文化密码和精益求精、追求卓越的“国风工匠精神”传承的典型案例、践行企业文化质量观中的典型案例等方面征文，引导全员认真践行质量文化，坚定质量底线的决心。

举办中药材鉴别技能竞赛，丰富质量载体。党有号召，团有行动，是上药国风团组织的优良传统。团组织主动承担质量月“中药材鉴别技能竞赛”活动的筹备、策划、组织和宣传工作。质量管理部党支部委员会担任专家评审团，团干部负责制定中药材要点知识库、竞赛提纲、评分标准等文件。比赛采取线上方式进行，以“辨好药、采好药、制好药”为主题，来自企业六大体系的七支队伍组队参加比赛。通过趣味竞赛的方式，促使员工在切磋技艺、交流技术、提升技能的同时，宣传了质量文化，使质量意识更加深入人心。

（七）广泛参加国家、省市级质量品牌大赛，提升质量品牌

近年来，上药国风在企业品牌宣传上勇于创新，特别是对质量文化建设更是加强宣传力度，先后参加了国家市场监督管理总局“质量强国建设”微视频大赛、山东省“厚道鲁商”“好品山东”品牌故事大赛、青岛市第一届“品质青岛”故事大赛等活动。7个作品、9名职工获奖。以赛促学，以赛促行，通过各类比赛，进一步放大了企业质量诚信的社会效应，增强了全员质量意识和责任担当。

三、活动取得的成效

坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”。上药国风党委坚持党建引领，通过创建党建品牌、深耕党建立项、培育专业人才、开展多形式质量文化活动等举措，将党建工作与质量提升业务工作深度融合，让基层党组织的政治功能和组织功能充分彰显，组织活力不断增强；党员干部创新创效，担当作为，先锋模范作用更加凸显；质量共生的理念深植广大员工内心，大家自觉向先进看齐，争做质量提升“带头人”。

上药国风将继续加强党建引领，加强优秀质量人才队伍建设，让质量文化成为全体国风人的行为准则和习惯，不断推进质量文化体系建设，推动提升药品质量安全水平，为企业高质量发展赋能，为造福百姓健康奋斗不止。